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Etat de conflit

Comment gérer une situation de crise avec une autre personne ?

La crise génère toujours des tensions. Nous ne devons pas céder à ces tensions en prenant des décisions trop rapides que nous ne prendrions pas en temps normal.
Le moment où éclate la crise est très délicat. Il vaut mieux y être préparé pour pouvoir mieux apaiser les tensions. C’est alors qu’il faut de la bonne volonté, de la persévérance et de l’humilité pour supporter ces tensions au début de la crise.

La crise a des points positifs :

  • elle nous aide à grandir et nous permet d’acquérir de la maturité
  • si nous sommes ouverts, elle nous apporte de l’expérience et nous permet d’avancer et d’évoluer par rapport à notre ancienne manière de voir les choses.

Pour surmonter une crise, il faut :

  • retrouver la paix intérieure (la prière peut donner une force précieuse)
  • savoir que cela fait partie de la vie et être prêt à l’accepter
  • analyser « froidement » la situation, par exemple par un DESC
  • même si cela demande beaucoup de volonté de notre part, il est nécessaire d’être prêt à comprendre l’autre et à changer notre analyse de la situation. Pour cela nous devons être prêt à reconnaître honnêtement que les raisons de l’autre sont valables.

Si vous sentez que vous êtes dans votre bon droit et que vous subissez une injustice, que faire ?

Il ne faut pas utiliser le chantage ou la pression pour faire abandonner à l’autre sa position.
Il vaut souvent mieux attendre en laissant le sujet de conflit en sommeil. Parfois il se dénoue de lui-même.
L’issue d’une crise est parfois difficile à trouver si la personne en face de vous, ne souhaite pas la réconciliation.

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