Les difficultés ressenties dans le monde du travail sont trop souvent ramenées à une analyse pervers/victime. C’est dangereux car cela enferme les « victimes » dans leurs problèmes. Pour les résoudre, il serait bien plus efficace de procéder à un examen rigoureux des dysfonctionnements de l’organisation du travail et du type de management.

Les difficultés ressenties dans le monde du travail sont trop souvent ramenées à une analyse pervers/victime. C’est dangereux car cela enferme les « victimes » dans leurs problèmes. Pour les résoudre, il serait bien plus efficace de procéder à un examen rigoureux des dysfonctionnements de l’organisation du travail et du type de management.